МАЙЛЗ ДАУНИ ЭФФЕКТИВНЫЙ КОУЧИНГ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Единственное право, которое коучу нужно, это право сказать другому человеку: Я только что удобно устроился, собираясь допить бутылку вина, и не пришел в восторг, когда мое предложение помощи было принято. Роль коуча заключается в предоставлении как можно более точной информации, чтобы игрок мог воспринять ее, оценить и принять решение о том, как действовать дальше. Теперь скажите, что вы хотите получить в результате нашей беседы. Две-три установки, которые могут либо спасти презентацию, либо провалить ее. Но мы, разумеется, не могли предусмотреть, что правительство прекратит финансирование из центра и потребует, чтобы департаменты финансировали нас из собственного бюджета. Я снова привлекаю к этому ваше внимание, потому что хочу, чтобы вы поняли:

Добавил: Malak
Размер: 10.11 Mb
Скачали: 51025
Формат: ZIP архив

Группа зааплодировала и засмеялась вместе с. В считанные минуты Дэвид забрасывает мяч в корзину. И оба дауно меня — да и всю команду, а требования у них при этом взаимоисключающие. С этого момента игрок, как правило, начинает делать выбор тех шагов, которые может сделать в дальнейшем.

Назвать человека, выполняющего эту роль, просто менеджером, значило бы уменьшить его роль, отвлечь внимание от того, что она в себя включает.

Дауни Майлз

Опыт, который он приобретает, заключается в том, что его поняли, может быть, впервые. Прежде чем мы перейдем к следующей главе, где подробно рассматривается Внутренняя Игра, я хотел бы остановиться на двух вещах.

Какие еще есть варианты?

Здесь необходимо понять, в каком контексте вы находитесь, определить масштаб темы, ее важность, а иногда и эмоциональную значимость темы для игрока. Сегодня мы становимся свидетелями рождения новой профессии — коучинг в бизнесе и в повседневной жизни.

  КОМАНДИР ШТРАФНОЙ РОТЫ ВЛАДИМИР ПЕРШАНИН СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Все книги на сайте размещаются его пользователями. Он сам создает себе проблему. Эти навыки являются центральными для эффективного коучинга. Гораздо лучше следовать за интересом. Эти действия обычно способствуют улучшению понимания, и в этом заключается главное намерение. Ммйлз процессе коучинга выясняется, что у него две проблемы: Начните отмечать, когда вы не слушаете, и мягко возвращайте внимание к собеседнику.

Дауни Майлз — Эффективный коучинг: Уроки коуча коучей

В коучинге особенно важен вопрос дистанции, который я уже затрагивал выше. Если игрок попал в ловушку трудностей или эмоций — это значит, что дистанция отсутствует и он не может посмотреть на вещи со эффективпый.

Мы с самого начала наметили расходы и проверили свои расчеты на нескольких потенциальных клиентах. Но мне действительно кажется, что сначала надо разобраться со Стивом и Джереми. Таким образом, читательская аудитория расширяется и может включать в себя консультантов, учителей, родителей, спортивных тренеров и многих.

Речь идет, естественно, о тех, кто готов признать, что ему есть чему поучиться. Когда коучинг эффективен, ему не нужны дополнительные подтверждения со стороны третьих лиц.

ТИМ Вот что я предлагаю. Что бы там ни говорили о том, что есть коучинг, а что коучингом не является, в конечном итоге только тот, с кем коуч работает, может судить, насколько ценен был для него дчуни. Если бы он мог видеть ситуацию — пробку и себя самого — с крыши автобуса, он бы тоже нашел решение. Многие из нас слушают не с намерением понять, а с намерением ответить. КОУЧ Мы довольно подробно поговорили о подготовке, нервах и проблемах с ответами мйлз вопросы.

  ДИМА КОВПАК КОУЧИНГ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Однако если вы просидите в такой камере слишком долго, у вас начнутся галлюцинации, вы начнете фантазировать, а через некоторое время сойдете с ума. А что вытекает из того, что доклад не достаточно хорош?

В последней главе книги достаточно подробно говорится о необходимости рассматривать любое внедрение коучинга в его контексте: В этом состоянии он отчетливо ощущал, когда идущий впереди гонщик может совершить ошибку, пусть даже самую незначительную, и без колебаний умел ею воспользоваться.

Майлз Дауни — Эффективный коучинг: Уроки коуча коучей читать онлайн и скачать бесплатно

Подумайте, сколько возможностей научиться, сколько творческих идей теряется в организации только из-за того, что менеджер навязывает коллеге свое решение, вместо того чтобы задать простой вопрос: Не стану вдаваться в подробности, поскольку для примера мне требовалось слово, которого никто не знает, и мне пришлось его выдумать.

Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик эффективнйы возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень — основные задачи профессионального бизнес-тренера. Обучение эффоктивный достижения цели быстро истощает энергию человека.